退職代行ベストグッド
格安の退職代行サービスをお探しなら退職代行ベストグッドへ
初めての方のでも安心して相談できるサービスをまとめました。
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退職代行とは、従業員に代わって会社に退職の意思を伝え、適切な退職手続きを行うサービスです。
退職の意思を直接伝えることが苦手な人のために、法律や労働基準に則った手続きや、必要な書類の作成、会社との交渉などを代行してくれます。
これにより、従業員は会社と直接対峙することなく円滑に退職できます。
退職代行サービスを選ぶ際は、以下のポイントに注目すると良いでしょう。
退職代行ベストグッドではおすすめの大手の退職代行サービスを紹介しております。
以下におすすめの退職代行サービスをまとめましたのでご参考ください。
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ランキング | 第1位 | 第2位 | 第3位 | 第4位 | 第5位 | 第6位 | 第7位 |
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サイト名 | 退職代行ガーディアン |
退職代行モームリ |
辞めるんです |
弁護士法人みやび |
男の退職代行 |
女性の退職代行【わたしNEXT】 |
退職代行CLEAR(クリア) |
料金(税込) | 24,800円 | 22,000円 | 27,000円 | 55,000円 | 26,800円 | 29,800円 | 18,000円 |
運営元 | 労働組合法人 | 民間会社 | 全国統一労働組合 | 弁護士事務所 | 労働組合 | 合同労働組合 | 労働組合 |
即日退職 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | ○ |
LINE対応 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
支払い方法 | クレジット 銀行振込 |
クレジット 銀行振込 コンビニ決済 あと払い |
クレジット 銀行振込 |
銀行振込 | クレジット 銀行振込 コンビニ決済 |
クレジット 銀行振込 |
クレジット 銀行振込 |
公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
編集部イチオシは「退職代行ガーディアン」!
退職代行ガーディアンは、合同労働組合が運営する信頼できるサービスです。
即日退職も可能で、一律24,800円の料金プランはは退職サービスの中では格安です。
退職が難しい状況でも、ガーディアンなら問題なく退職できるでしょう。
おすすめの退職代行サービスです。
料金(税込) | 24,800円 | 運営元 | 労働組合法人 |
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即日退職 | ○ | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | クレジット、銀行振込 |
退職代行モームリはリーズナブルな料金設定と、迅速かつ丁寧な対応で人気の退職代行サービスです。
会社との交渉も可能で、即日退職や退職後のアフターサポートも充実。
転職支援やメンタルクリニックの紹介など、手厚いサポートが魅力です。
料金(税込) | 22,000円 | 運営元 | 民間会社 |
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即日退職 | ○ | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | クレジット、銀行振込、コンビニ決済、あと払い |
辞めるんですは、LINEから気軽に相談でき即日退職が可能な人気の退職代行サービスです。
10,000件以上の実績と退職成功率100%で、退職後に料金を支払える後払い制度もあります。
24時間365日いつでも相談でき、顧問弁護士の指導の下で適切に退職手続きを進めてくれるので安心です。
上司とのトラブルや会社への恐怖心で退職を言い出せない方におすすめのサービスです。
料金(税込) | 27,000円 | 運営元 | 全国統一労働組合 |
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即日退職 | ○ | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | クレジット、銀行振込 |
弁護士法人みやびは、退職時のトラブルや未払い給与の回収にも対応できる安心の退職代行サービスです。
着手金は55,000円(税込)と高めですが、弁護士が直接企業との交渉を行ってくれるため、円滑に退職ができます。
思うように退職できずに悩んでいる方や、退職時の交渉事が不安な方におすすめのサービスです。
退職前の無料相談もあるので、まずは利用を検討してから考えるのもあり!
料金(税込) | 55,000円 | 運営元 | 弁護士事務所 |
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即日退職 | × | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | 銀行振込 |
男の退職代行は、創業16年で利用者3万人以上の実績と退職成功率100%を誇る信頼できるサービスです。
24時間365日いつでも相談でき、LINEやメールで簡単に依頼が可能。
スピーディーな対応で即日退職もできます。
男性特有の職場環境や悩みに寄り添い、転職のサポートまで手厚いのが魅力です。
退職に悩む男性におすすめの頼れる味方といえるでしょう。
料金(税込) | 26,800円 | 運営元 | 労働組合 |
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即日退職 | 〇 | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | クレジット、銀行振込、コンビニ決済 |
わたしNEXTは女性の退職に特化したサービスとして高く評価されています。特に女性特有の悩みを理解し、親身にサポートしてくれる点が強みです。
一方で交渉できない内容もあるため、事前によく確認しておく必要があるでしょう。
総合的に見て、悩みを抱えた働く女性の強い味方となってくれるサービスだと言えます。
料金(税込) | 29,800円 | 運営元 | 合同労働組合 |
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即日退職 | 〇 | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | クレジット、銀行振込 |
退職代行CLEARは、費用が安価で即日退職が可能な労働組合運営の退職代行サービスです。
スピーディーかつ安価に退職手続きを行いたい人、自分で会社との交渉が難しい人などにおすすめのサービスだと言ます。
料金(税込) | 18,000円 | 運営元 | 合同労働組合 |
---|---|---|---|
即日退職 | 〇 | LINE対応 | ○ |
支払い方法 | クレジット、銀行振込 |
退職代行サービスのよくある質問をまとめてみました。
回答
退職の意思を直接伝えることが苦手な人や、適切な手続きがわからない人にとって、退職代行サービスは大変便利です。プロの代行業者が、法律や労働基準に則った退職手続きを行ってくれるので、安心して全て任せることができます。
回答
退職金や有給休暇の取り扱いは、会社の規定によって異なります。退職代行サービスを利用する場合でも、これらの権利は従業員に保証されています。代行業者が適切に手続きを行ってくれるので、安心して任せることができます。
回答
退職代行サービスを利用したことが、次の就職先にバレることはありません。また、再就職先での給与交渉なども影響はないので、新しい職場では、自分の経験や能力に基づいて、適切な給与を交渉することが大切です。自信を持って交渉に臨みましょう。
回答
原則として、どなたでも退職代行サービスを利用できます。正社員、契約社員、アルバイト、公務員など、雇用形態に関わらず利用可能です。
回答
退職までにかかる期間は、個々のケースによって異なります。通常は、退職代行サービスに相談してから1週間程度で退職が実現します。ただし、会社との交渉が難航する場合や、複雑な事情がある場合は、さらに時間がかかることもあります。希望する退職日を代行業者に伝え、スケジュールを調整してもらいましょう。
回答
退職代行サービスを利用しても、100%退職が実現する保証はありません。会社との交渉が難航し、退職が実現しない可能性もゼロではありません。 ただし、経験豊富な代行業者が交渉を行うので、個人で交渉するよりも退職が実現する可能性は高くなります。
回答
年金の権利が失われることはありません。退職時に必要な手続きを代行業者が適切に行ってくれるので、年金の継続は問題ありません。 ただし、退職後に再就職せずに無職の期間が長くなると、年金の受給額に影響が出る可能性があります。再就職先でも年金の手続きを忘れずに行いましょう。
回答
通常、退職代行サービスを利用したことが原因で、会社から損害賠償請求されるリスクは低いと言えます。損害賠償請求が認められるのは、従業員の違法行為によって会社に損害が発生した場合などに限られます。 退職代行サービスは、法律に則った適切な手続きを行うので、損害賠償請求のリスクは最小限に抑えられます。万が一請求されそうな場合は弁護士が行っている退職代行サービスを選ぶ方が良いでしょう。
回答
退職後の健康保険は、退職代行サービスを利用しても、従業員自身で手続きを行う必要があります。退職日から20日以内に、国民健康保険への加入手続きを行いましょう。手続きが遅れると、保険証が発行されるまでの間、医療費の全額自己負担になってしまうので注意が必要です。
回答
退職代行サービスによっては、再就職先でのキャリアアップのアドバイスも提供しているところがあります。経験豊富なキャリアコンサルタントが、利用者の適性や希望に合わせて、最適なキャリアプランを提案してくれます。履歴書の書き方や面接対策なども、プロのアドバイスを受けられるので、再就職活動を有利に進められるでしょう。
回答
退職代行サービスを利用して退職した場合でも、一定の条件を満たせば失業保険を受けられます。具体的には、退職前の2年間に被保険者期間が通算して12ヶ月以上あること、自己都合退職ではないこと、積極的に再就職活動を行っていることなどが条件です。
回答
一般的な流れは以下の通りです。
(1)退職代行サービスに相談し、必要な情報を提供する。
(2)代行業者が退職の意思を会社に伝える。
(3)代行業者が退職手続きを進める。
(4)必要な書類の作成や、残業代の請求なども代行業者が行う。
(5)円滑に退職が完了する。
回答
契約社員やアルバイトが退職代行サービスを利用する際は、以下の点に注意が必要です。
・契約期間や勤務時間など、雇用条件を確認すること
・有給休暇の取得状況を把握しておくこと
・社会保険の加入状況を確認すること
・退職後の健康保険や年金の手続きを自分で行う必要があること
回答
契約社員やアルバイトが退職代行サービスを利用する際は、以下の点に注意が必要です。
退職代行サービスの料金は、雇用形態によって変わることがあります。正社員と比べて、契約社員やアルバイトの場合は料金が安くなるケースが多いです。ただし、サービス内容や利用者の状況によっても料金は異なるので、事前に確認することが重要です。